Melt Consultant | Dépasser le cap

Ce que nous faisons

En entreprises et pour les particuliers

Coaching individuel

Coaching individuel de dirigeants et de managers à l’occasion de moments clés de leur carrière.

Coaching collectif

Coaching d’équipe pour accompagner une équipe qui se construit, rendre une équipe performante grâce au sens et à la coopération, ou améliorer la communication entre les équipes transversales.

Animation d’ateliers

Nous proposons au managers des ateliers d’une journée centrés sur un thème de management.

Marie-Emmanuelle Thomas-Lepetit

Consultante et Coach Certifiée | Facilitatrice

J’ai créé Melt Consultant parce que mon expérience m'a donné la motivation d'accompagner des Hommes et des Equipes sur le chemin de la performance. J’offre aux dirigeants, aux cadres et à leurs équipes un accompagnement aux moments clés de leur carrière et de la vie de leur organisation.

Diplômée de Sciences Po Paris et titulaire d’un master en économie internationale (Paris I), je m’appuie sur une connaissance de l’entreprise, du business et du management acquise à travers 15 ans d’accompagnement financier dans le secteur de la banque auprès des grandes entreprises. Le Cabinet Melt Consultant est spécialisé dans l’accompagnement du changement. Notre intervention vise à développer les performances et l’autonomie des personnes et des équipes dans leur contexte de travail et leurs perspectives d’évolution. Pour nous, l’exigence de résultats financiers peut et doit converger avec la croissance des personnes et des équipes.

Je suis certifiée Coach & Team (Transformance Pro, Vincent Lenhradt-Paris), praticienne MBTI en individuel et en équipe , formée à l’analyse transactionnelle (AT 101 et Théorie Organisationnelle de Berne), à l’approche Elément Humain de Schutz et au codéveloppement. Référencée auprès de collectivités territoriales et de la Direction des Grandes Entreprises à Paris, je suis membre titulaire de l’Association Européenne de Coaching (AEC- EMCC).
Une supervision régulière et une déontologie rigoureuse sont les bases de ma pratique.

"IL N'Y A DE VENT FAVORABLE QUE POUR CELUI QUI SAIT OÙ IL VA !"
Sénèque
NOS VALEURS
Confiance Partage Humour Simplicité dans l’acceptation de ce que nous sommes Excellence dans le degré de professionnalisme

Ce que disent nos clients

Prendre du recul

J’ai eu l’occasion d’être coaché à Paris par Marie-Emmanuelle Thomas dans le cadre de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), fédération européenne de coaching. J’ai apprécié travailler avec Marie-Emmanuelle, sa sincérité, le fait que je sois acteur de mon coaching et que nous puissions construire les choses ensemble était vraiment important. Le fait qu’elle puisse également me confronter a été important pour moi. J’ai trouvé important d’avoir des apports théoriques correspondant à mes besoins du moment, mais également pratiques. Ces mois de travail ensemble m’ont permis de prendre du recul. J’ai pu apprécier chez Marie-Emmanuelle son sérieux, son professionnalisme et son soutien.

François

Responsable unité de vente

Optimiser son mode de management

C’est la première fois que je me suis engagé dans une démarche de coaching dont le principal axe de travail consistait au développement de mon potentiel managérial. Après 10 séances de travail intenses et plaisantes avec mon coach, je mesure aujourd’hui tous les effets du coaching dans l’exercice de mes missions au quotidien et dans mon mode de management. Grâce à mon coach, qui a permis de mieux me connaitre et analyser mon mode de management (levée des doutes, sérénité et confiance retrouvée..) j’appréhende désormais en prenant davantage de recul les situations complexes. Je recommande le recours à une prestation de coaching avec Marie-Emmanuelle pour son professionnalisme

Fabrice

DGA collectivité territoriale

Répondre à de nouveaux challenges

Il y a quelques mois, à mon changement de poste, j’ai eu besoin de faire le point sur différentes problématiques, des défis à court terme, des nouveaux challenges. Le premier contact avec Marie-Emmanuelle à permis de jeter les bases d’une collaboration. Le cahier des charges, les objectifs, tout a été clair et j’ai souhaité me faire accompagner. Les échanges ont répondu à mes attentes en terme de problématique professionnelle à résoudre que la formation. Cela permet de prendre du recul et de progresser grâce au professionnel. J’ai véritablement apprécié l’écoute et le grand professionnalisme de Marie-Emmanuelle, qui a réussi, dans un programme concis et bien préparé à me conduire aux objectifs fixés.

Laurent

Manager

Construire ensemble pour une performance durable